UCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ Dekkerswald

Werken en leren bij UCCZ Dekkerswald


Interessante loopbaan

UCCZ Dekkerswald levert topklinische zorg en trekt daarvoor de beste mensen aan. Of het nu gaat om specialisten, arts-assistenten, verpleegkundigen, stagiair(e)s of ondersteunend personeel, wij stellen hoge eisen aan onze medewerkers; aan hun kennis, interesse, inzet en ambitie. Natuurlijk stellen we daar heel wat tegenover, zoals prima arbeidsvoorwaarden.

Innovatief

UCCZ Dekkerswald maakt gebruik van de nieuwste hulpmiddelen, innovatieve instrumenten en bewezen therapieën om de beste zorg te kunnen bieden. Ook kunnen we, dankzij een hechte samenwerking, gebruik maken van alle faciliteiten van RadboudUMC. 

'Het Universitair Centrum voor Chronische Ziekten Dekkerswald biedt een perfecte werkomgeving voor een interessante loopbaan.'

UCCZ Dekkerswald is een prettige en inspirerende werk- en leeromgeving. Niet alleen straalt de groene omgeving rust en geborgenheid uit. De kleinschaligheid schept vertrouwen en een zorgt voor een veilig leerklimaat. Dankzij onze korte lijnen kan iedereen rekenen op een prettige en persoonlijke benadering.

  • Werken en leren in een interessante omgeving
  • Een academische aanstelling bij UMC St Radboud
  • Aan het werk in een specialistisch centrum met topreferente functie
  • Een kleinschalige, overzichtelijke leeromgeving
  • Praktijkervaring opdoen in het Universitair Centrum voor Chronische Ziekten
  • Uitgebreide opleidings- en bijscholingsmogelijkheden
  • Begeleiding "op maat" door ervaren collega's en praktijkopleider
  • Intensieve begeleiding door ervaren collega's
  • Salaris en een bijdrage in de studiekosten
  • Zingevend en zinvol vol werk, praktisch en sociaal

Deskundigheidsbevordering

"De ontwikkeling van onze medewerker is centraal uitgangspunt'

Niet alleen om onze deskundigheid te behouden en te ontwikkelen, maar ook om te groeien op professioneel en persoonlijk vlak organiseert het UCCZ bij- en nascholing voor medewerkers.

Het centrale opleidingsprogramma wordt voor een belangrijk deel intern georganiseerd en is, mede door onze unieke locatie veelal maatwerk. Tevens wordt volop gebruik gemaakt van het interne scholingsaanbod van het RadboudUMC. Het programma bestaat o.a. uit de trainingen:

  • Basic life support en AED
  • BHV Bedrijfshulpverlening
  • Verbale agressiehantering

Naast het centrale opleidingsprogramma stellen de leidinggevenden van de verschillende afdelingen jaarlijks in samenwerking met medewerkers en de staffunctionaris opleiding en onderwijs een opleidingsplan op. Deze scholing "op maat" is zeer belangrijk voor het op peil houden van de vakdeskundigheid van alle medewerkers De medische wereld is voortdurend in ontwikkeling, onze medewerkers zijn dat ook.