UCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ DekkerswaldUCCZ Dekkerswald

Arbeidsvoorwaarden


Medewerkers van UCCZ ressorteren onder de CAO UMC. Aanvullend daarop kun je als werknemer een keuze maken uit de secundaire arbeidsvoorwaarden volgens een keuze systeem arbeidsvoorwaarden. Bij die keuze kun je je laten leiden door je persoonlijke leef- en werksituatie. Zo heeft iedere werknemer de beschikking over een persoonlijk budget voor ontwikkeling en verlof. Er is een studiekosten regeling en een fiscaal aantrekkelijke reiskostenregeling. Bovendien kunnen medewerkers profiteren van een goed pensioenfonds (ABP), een collectieve ziektekostenverzekering (UMC zorgverzekering), en kortingen op diverse verzekeringspakketten.